介護職は、体力的にも精神的にもつらい仕事ではありますが、非常にやりがいがあり重要な仕事であることから、多くの人材を募集しています。より多くの人材を確保するために、柔軟な働き方を取り入れている業界でもあるため、ほかの業種と比較して、子育てと両立がしやすいという側面もあると言えるでしょう。しかし、どのような施設でも同等程度の対応をしているわけではないので、子育てと介護職を両立するためには、施設選びも重要となります。子育てと介護職を両立させることができる施設の特徴のひとつが、長時間のフルタイムの勤務から数時間の短時間勤務まで柔軟に選ぶことができるという制度を導入している施設です。

子育て真っ最中の時は、多くの人がフルタイムで働くことが難しいという問題があります。このことから離職してしまうという人もいるので、正社員からアルバイト、派遣社員などの働き方を自由に選ぶことができる施設だと、子育てやプライベート、そして仕事とのバランスをとりやすく、復職する際にもスムーズに戻ることができます。また、子育てに対する理解がある職場を選ぶということも重要です。職員一人一人が子育てに対して理解があると、子供に関して急に仕事を休んだり早退したりする際も、後ろめたさを感じることなく子育てに集中できます。職員一人一人のこのような姿勢が、長く働き続けていくうえでは非常に重要となります。子育て経験のある職員がいるほか、子育て支援に積極的な介護施設を選ぶと良いでしょう。